Pays'épargne
Pays’épargne, votre offre d'épargne salariale
AGRICA PRÉVOYANCE, à travers sa filiale AGRICA ÉPARGNE, a créé Pays’épargne, une solution d’épargne salariale pour les entreprises du paysage dès 1 salarié.
Cette offre, conçue en partenariat avec l'Unep, est un dispositif de partage de la valeur permettant de fidéliser et motiver vos salariés tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux.
À noter
À partir du 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur, conformément à la loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023, si elles ont réalisé un bénéfice net fiscal d'au moins 1% du chiffre d'affaires sur 3 exercices consécutifs.
Vous êtes concerné ? Pays'épargne est la solution idéale pour répondre à cette obligation.
Téléchargez dès maintenant la documentation complète sur l’offre Pays’épargne :
Notre offre en bref !
| Pays'épargne : |
Cette solution permet d’associer vos salariés aux performances de l’entreprise tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux. |
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- Des dispositifs selon vos besoins
- Son fonctionnement
- Les avantages de cette solution
- Notre accompagnement
Avec Pays'épargne, vous choisissez, selon les objectifs de votre entreprise, entre le plan d’épargne inter-entreprises (PEI) et/ou le plan d’épargne collectif inter-entreprises (PERECOI)
Ces dispositifs peuvent accueillir la prime d'intéressement, la participation, l'abondement, la prime de partage de la valeur...
En leur ouvrant un PEI et/ou un PERCOI, vous permettez à vos employés d'épargner tout en réduisant les charges sociales et impôt sur le revenu.
Vous souhaitez en savoir plus sur les 10 FCPE proposés dans le cadre de ces plans ?
Retrouvez toutes les informations techniques et financières sur le site d'AGRICA EPARGNE en cliquant ici
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Cette page simplifiée et non contractuelle est produite à titre d’information uniquement.
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- Une offre adaptée à votre secteur d'activité
- Des avantages et des conditions tarifaires négociées par l'Unep
- Des avantages fiscaux et sociaux pour l'entreprise et le salarié
- Un accompagnement personnalisé grâce à nos experts épargne salariale
Nos experts vous guident dans la mise en place de Pays'épargne et dans la communication auprès de vos salariés.
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Réseau national : Présents dans toutes nos agences régionales à travers le pays
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Double expertise : Spécialisés en épargne salariale et en retraite supplémentaire
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Un suivi sur-mesure : Solutions adaptées à vos besoins et accompagnement tout au long de la vie du contrat
Avertissement : les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Tous les investissements sur les marchés comportent des risques importants. Les investisseurs sont priés de prendre connaissance des prospectus de chaque fonds et en particulier des facteurs de risques décrits dans le chapitre « facteurs de risques ». Les prospectus des fonds sont accessibles sur le site www.agricaepargne.com.
